Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à Accédez ici chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, remplissant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque formulaire. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital destiné à optimiser le parcours de candidatures.
Notre solution est un assistant universel pour la recherche d’emploi, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que la clarté est essentielle quant à l’utilisation des données.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi va optimiser la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.
Nous utilisons vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Fondatrice associée
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